В Республике Мордовия продолжают регистрироваться случаи профессиональных заболеваний среди работников ряда предприятий и организаций, относящихся к различным видам экономической деятельности.

Профессиональным называют заболевание, в происхождении которого основную роль сыграли условия профессиональной работы или характер рабочего процесса (профессиональные вредности). Различают острые профессиональные заболевания (отравления) и хронические. Острое профзаболевание возникает в результате однократного, кратковременного воздействия на организм работающего вредного производственного фактора. Хроническое - в результате длительного, многократного воздействия вредного фактора. Следует учитывать возможность позднего развития заболевания, через много лет после контакта с профессиональной вредностью. При этом у одного работника может развиться не одно, а два-три заболевания от воздействия разных факторов.

В 2007 г. количество впервые установленных случаев профессиональ-ных заболеваний составило 32 у 29 человек, в 2008 г. - 25 случаев у 24 человек, в 2009 г. - 21 случай (из них 2 острых) у 20 работников (у одной работницы зарегистрировано 2 случая профзаболевания), за 9 месяцев 2010 г. - 14 случаев (из них 1 - острое). Показатель общей профессиональной заболеваемости в случаях на 10000 работников по республике имеет динамику к снижению: 2007 год - 1,24, 2008 год - 0,97, 2009 год - 0,87. По Российской Федерации этот показатель составил в 2007 г. - 1,59 случая, в 2008 г. - 1,52.

Наиболее высокие уровни профессиональной заболеваемости в случаях регистрируются на предприятиях:

В структуре хронических профзаболеваний преобладают (в случаях):

Причиной профессиональной тугоухости на ООО ВКМ-Сталь являлось превышение предельно допустимого уровня звукового давления у обрубщиков, слесарей-ремонтников на 16-18 дБА, формовщиков - на 22-23 дБА на воздушных судах ОАО Авиалинии Мордовии превышения уровней шума, воздействующего на органы слуха летного состава, достигали 21 дБА на рабочих местах откачниц, уборщиц производственных помещений, наладчиков цеха № 8 ГУП РМ Лисма - на 2-11 дБА.

Пневмокониозы (силикозы) возникали в результате воздействия кремнийсодержащей пыли на обрубщиков, слесарей ремонтников в литейных цехах ООО ВКМ-СТАЛЬ, превышающей предельно допустимые концентрации в 2-4 раза.

Превышения паров ртути на рабочих местах откачниц, слесарей -ремонтников, наладчиков в цехе № 8 ГУП РМ ЛИСМА от 2 до 8 ПДК стало причиной возникновения хронической профессиональной ртутной интоксикации.

Профилактика профессиональных заболеваний на предприятиях республики, в основном, состоит из организации и применения коллективных средств защиты, обеспечении и применении средств индивидуальной защиты, организации и прохождения своевременных периодических профилактических медицинских осмотров работниками предприятий.

Коллективная защита заключается в применении таких технологических процессов или технологического оборудования, которые исключают, либо максимально уменьшают образование вредных производственных факторов организации и оборудовании рабочих мест таким образом, чтобы уменьшить, насколько возможно, контакт работника с вредным фактором, локализовать пары, газы, пыль, аэрозоли в местах их выделения с последующим удалением не допускать распространения (перетекания) вредных факторов химической или физической природы из грязных рабочих зон в чистые. Наибольшее значение для выполнения вышеуказанного имеет устройство общеобменной и местной вытяжной вентиляции, укрытий, кожухов, экранов, сокращение времени контакта работника с производственной вредностью.

Работодатель обязан обеспечить выдачу работникам средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, а также строго контролировать их применение. Работник, имеющий контакт с вредным профессиональным фактором, должен применять выданные ему СИЗ, работа без которых санитарными правилами не допускается.

Медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными производственными факторами, подразделяются на предварительные и периодические. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Цель периодического медицинского осмотра - это динамическое наблюдение за состоянием здоровья работника, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и опасных производственных факторов на состояние здоровья выявление заболеваний, являющихся противопоказаниями для продолжения работы в контакте с данным вредным фактором своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и трудоспособности работника. Трудовым кодексом, санитарным законодательством Российской Федерации предусмотрено, что индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медосмотров работниками, а работники, отказавшиеся от прохождения медосмотров, не допускаются к работе.

Подтверждением необходимости прохождения медицинских осмотров является то, что из 73 случаев хронических профессиональных заболеваний, впервые выявленных в период 2007-2009 годов, в 53 случаях (72,6%) наличие профзаболевания выявлено при прохождении периодических медицинских осмотров.

Соблюдение требований санитарного законодательства Российской Федерации по вопросам безопасных и безвредных условий труда, организация и проведение производственного контроля за выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий как со стороны работодателей Республики Мордовия, так и со стороны работников, должно привести к качественным изменениям в улучшении условий труда и, как следствие, снижению количества профессиональных заболеваний.