28 апреля 2017 года  на территории Филиала «Молочный комбинат «САРАНСКИЙ» АО «ДАНОН РОССИЯ»  состоялся Всемирный день охраны труда.

       С  информацией о  состоянии условий труда , профессиональной  заболеваемости и деятельности Управления  по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия в Республике Мордовия выступил  начальник отдела санитарного надзора Управления  Роспотребнадзора по Республике Мордовия Коблов Виктор Васильевич.

        В своем выступлении отразил итоги работы Управления Роспотребнадзора по Республике Мордовия за 2016 год

       В отчётном году  планово обследовано 58 объектов (в 2015 г. – 154 объектов), из них с применением лабораторно-инструментальных методов – 54 (2015 г. - 126 объекта), что составило 93,1% (2015 г. – 82%).

       В 2016 г. по сравнению с 2015 г. на 0,5% снизился удельный вес промышленных предприятий, относящихся к 3 группе санитарно-эпидемиологического благополучия (неблагополучной) и составил 15,0%, что выше показателя за 2014 год по РФ -8,79%. Доля промышленных объектов 2 группы СЭБ от общего числа промышленных объектов также уменьшилась на 6,5% и составила 45,4% Удельный вес промышленных предприятий, относящихся к 1 СЭБ увеличился на 7,0% .

В 2016 году на промышленных предприятиях республики исследовано 3082 пробы воздуха рабочей зоны на вредные вещества, из них не соответствует гигиеническим нормативам 71 или 2,3% (2015 г. – 91 или 2,5%)

Лабораторно-инструментальные исследования

Удельный вес проб на пары и газы с превышением ПДК составил 2,4%, что выше среднероссийского показателя (2015 г. – 1,9%), в том числе веществ 1 и 2 класса опасности с превышением ПДК - 2,4%, что ниже среднего по России. (2015 г. – 7,4%);

Удельный вес проб на пыль и аэрозоли составил 2,9%, что ниже среднего по РФ (2015 г. – 6,6%).

        В 2016 году доля рабочих мест, не отвечающих гигиеническим нормативам по шуму, в сравнении с 2015 годом увеличилась на 1,0%, и выше среднероссийского показателя(2015 г. РФ – 19,9%); по вибрации увеличилась в 2,7 раза, что также значительно выше среднероссийского показателя за 2015 г. – 10,8%; по электромагнитным полям показатель доли рабочих мест составил 2,2%, а по РФ в 2015г. – 4,1%. Доля рабочих мест, не отвечающих гигиеническим нормативам по микроклимату, снизилась на 6,2%, что выше среднероссийского за 2015 г. – 5,1%; доля рабочих мест не отвечающих гигиеническим нормативам по освещённости снизилась на 0,6% и ниже среднероссийского показателя (РФ за 2015 г. – 14,7%) .

По результатам контрольно-надзорных мероприятий, проводимых Управлением Роспотребнадзора по Республике Мордовия, на ряде предприятий проведены радикальные мероприятия по улучшению условий труда.

На ГУП РМ «ЛИСМА»

-прекращено производство ртутных газоразрядных источников света, что привело к снижению числа случаев хронической профессиональной ртутной интоксикации,

-в целях нормализации параметров микроклимата рабочее место на пульте управления стекловаренной печью № 4  оборудовано изолирующей кабиной с подачей в неё приточного воздуха,

-на  участке по производству гофротары и картонных изделий оборудована принудительная общеобменная вентиляция,

-уровни искусственной освещенности на люминофорном отделении участка технохимии доведены  до нормативных величин.

         На ПАО «Саранский приборостроительный завод»

- доведены уровни искусственной освещенности  до нормируемых величин на  рабочих местах термического участка, участка заготовок трубок ПЧЭ, участке штамповки, помещении промывки деталей и узлов в ЗГП, на термическом  и шлифовальном участках цеха № 3, на участке промывки и намотки катушек СП, на картонажном участке

-проведен ремонт напольного покрытия на участке ПЧЭ.

  ОАО «Электровыпрямитель»

- в сварочной  кабине № 4 заготовительного участка производства преобразовательной техники  установлено подъемно-поворотное устройство «Совплим»,

- на моторном участке транспортного цеха № 13 ёмкость для промывки деталей в керосине оборудована закрывающейся крышкой с местной вытяжной вентиляцией, концентрации керосина в воздухе рабочей зоны не превышают ПДК,

- на участке диффузии ППСПП уровни искусственной освещенности доведены до нормируемых величин,

-рабочее место слесаря-инструментальщика, выполняющего работы по протирке деталей керосином оборудовано местной вытяжной вентиляцией.

        ЗАО «Дорожник»

-на рабочем месте окраски изделий в механо- сборочном цехе оборудована принудительная вытяжная вентиляция,

- оборудована местная вытяжная вентиляция на постах сварки изделий в механо- сборочном цехе,

-проведен ремонт помещений бытового блока механического цеха,

-доведены уровни искусственной освещенности до нормируемых величин на рабочих местах маляра и фрезеровщика в механическом и инструментальном цехах.

         В целях улучшения условий труда рабочих в республике Мордовия, с участием специалистов Управления, разработана «Республиканская целевая программа «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия на 2014 – 2018 годы», утверждённая Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16.09.2013 года № 396. В данной программе отражены вопросы, касающиеся инвентаризации канцерогенных производственных факторов и производств; проведения федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора за условиями труда на рабочих местах с вредными и опасными производственными факторами, обеспечения проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Управлением большое внимание уделяется контролю за разработкой и составлением санитарно-гигиенических паспортов  канцерогеноопасных производств. В настоящее время из требуемых 50 паспортов  канцерогеноопасных организаций, разработано 19 паспортов, в том числе ОАО «Саранский завод «Резинотехника», ООО «ВКМ-Сталь», ОАО «Железобетон», ОАО «Саранский приборостроительный завод», ОАО «Сарэкс», ЗАО «Цветлит», ОАО «Орбита», ОАО «Саранскабель» и т.д.

Управлением Роспотребнадзора проводится работа по контролю за прохождением работниками промышленных предприятий и организаций за выполнением приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда».

За 2016 год численность работников организаций (предприятий) по республике Мордовия составила 139833 человека, в том числе 78929 женщин. Численность работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составила 78691 человек. Число работников организаций (предприятий), прошедших периодические медицинские осмотры - 75306 человек (95,6%), в том числе 45332 женщин. Численность осмотренных в отдельных отраслях: обрабатывающее производство - подлежало осмотрам 19918 человек, осмотрено 19703 (98, 9%), сельское хозяйство - подлежало осмотрам 5383 человека, осмотрено 4990 (92,7%), здравоохранение - подлежало осмотрам 17502 человека, осмотрено 16885 (96,5%).

По результатам периодических медосмотров выявлено 190 человек, имеющих временные медицинские противопоказания к работе, 225 человек, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе. Число лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания и нуждающихся в обследовании в профцентре составило 7 человек.

      Сведения о профессиональной заболеваемости. В Республике Мордовия в целом отмечается тенденция снижения уровней профессиональной заболеваемости. Динамика впервые установленных случаев профессиональных заболеваний следующая: 2012 г. - 15 случаев, 2013 г. - 12 случаев, 2014 г. - 5 случаев, 2015 г. – 7 случаев, 2016 год - 4 случая.

Показатель общей профессиональной заболеваемости в случаях на 10000 работников по Республике Мордовия имеет динамику к снижению:; 2012 год - 0,71; 2013 г. – 0,57; 2014 г. - 0,24; 2015 г. - 0,33; 2016 г. - 0,11. По Российской Федерации данный показатель составлял: 2012 г. – 1,71, 2013 г. - 1,79, 2015 г. - 1,74. Показатель профессиональной заболеваемости по Республике Мордовия значительно ниже среднероссийского показателя 2015 года - в 15,8 раз. В 2016 году не зарегистрировано случаев профессиональных заболеваний на промышленных предприятиях республики, а только 4 случая туберкулеза органов дыхания среди работников здравоохранения (РПТД).

Показатели профессиональной заболеваемости в Республике Мордовия по видам экономической деятельности за 2012-2016 г.г.

По видам экономической деятельности наибольший удельный вес профессиональных заболеваний отмечался в следующих отраслях:

-производство электрических машин и оборудования (ГУП РМ «ЛИСМА) – 29,5%;

-деятельность воздушного транспорта (ОАО «Авиалинии Мордовии») – 18,2,%;

-здравоохранение (в большей части ГБУЗ «Республиканский противотуберкулёзный диспансер и в единичных случаях другие лечебно-профилактические учреждения) – 25,0%;

-металлургическое производство (ООО «ВКМ-СТАЛЬ», ОАО «Центролит») - 13,6%

В других отраслях профессиональные заболевания регистрировались в единичных случаях. Данный факт объясняется не только неудовлетворительными условиями труда, но и низким уровнем выявления лечебно-профилактическими учреждениями работников с подозрением на профзаболевание при проведении периодических медицинских осмотров.

Структура нозологических форм профессиональных заболеваний

Отдельные нозологические формы в общей структуре профессиональной заболеваемости за последние 5 лет имели следующий удельный вес

-хроническая профессиональная двухстороння тугоухость по типу кохлеарного неврита - 38,6%, силикоз-15,9%, туберкулёз органов дыхания – 20,5%, хроническая профессиональная ртутная интоксикация - 11,4%, хронический профессиональный бронхит - 9,1%. Оставшиеся 4,1% включают: острое ингаляционное отравление неизвестным газом, вирусный гепатит В. Наибольший удельный вес в общей структуре профессиональной заболеваемости составляют: хроническая профессиональная тугоухость, силикоз туберкулёз органов дыхания среди работников лечебно-профилактических учреждений, хроническая профессиональная ртутная интоксикация.

Причинами профессиональной тугоухости среди работников промышленных предприятий, лётного состава предприятия ОАО «Авиалинии Мордовии» послужили:

-несовершенство технологических процессов, моральный и физический износ оборудования, отсутствие коллективных средств защиты, эксплуатация устаревших марок самолётов;

-превышения допустимых уровней звука на рабочих местах на 2-25 дБА;

-неприменение или отсутствие индивидуальных средств защиты органов слуха.

          Хронические профессиональные заболевания органов дыхания (силикоз, силикотуберкулёз, хронический профессиональный бронхит) явились результатом постоянного воздействия кремнийсодержащей пыли в концентрациях превышающих ПДК.

Случаи туберкулеза органов дыхания среди медицинских работников обусловлены многократным непосредственным контактом персонала лечебно-профилактических учреждений с больными активной формой заболевания.

В целях предупреждения роста профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Республики Мордовия необходимо проводить мероприятия, направленные на улучшение условий труда:

- полный охват работников и организаций, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, периодическими медицинскими осмотрами, в целях раннего выявления симптомов профессиональных заболеваний,

-проведением администрацией предприятия организационных, технических мероприятий, направленных на предотвращение или уменьшение воздействия вредных химических, физических, биологических производственных факторов,

- замена устаревших воздушных судов на ОАО «Авиалинии Мордовии»,

-усиление контроля за обеспечением и использованием работниками, находящихся в условиях интенсивного производственного шума, эффективными средствами защиты органов слуха,

-проведение в учреждениях здравоохранения (ГБУЗ «РПТД», ПТО районных больниц) противоэпидемических мероприятий, направленных на снижение контакта персонала с возбудителями туберкулеза),

-информирование работников, поступивших на работу, о вредных, опасных производственных факторах на рабочих местах и принимаемых мерах по предупреждению их неблагоприятного воздействия.